按照教务处和教师工作部工作部署，我院于7月9日上午对新入职满一年的3位教师进行了考核试讲。党委书记兼院长陈旭东教授担任考核工作组组长，副院长杨书文教授、副院长李伟教授和行政管理系系主任刘志辉副教授为考核工作组成员。参加考核试讲的于洪涛、梅林、刘凤老师分别以员工激励的相关理论、人本尺度的城市形态、养老保险为主要内容进行了教学展示。三位老师精心准备了PPT，讲授声音洪亮，案例丰富，能够将学科前沿知识带入到课堂，引导学生发散思维。

学院重视年轻教师的教学能力培养，年轻教师新入职后，学院安排教学经验丰富、教学效果良好的资深教师担任其教学导师，从课堂教学、教学研究以及课程考核等多方面对新入职教师进行指导示范，帮助年轻教师尽快熟悉教师岗位的基本要求和有关教学的规章制度，帮助年轻教师快速形成个人的教学特点。