李杨，男，1993年5月生，河北承德人，中国共产党党员，管理学博士，现任天津财经大学财税与公共管理学院教师。

联系方式：liyanguniversity@163.com

教育经历：

2012.09-2016.07， 河北经贸大学公共管理学院行政管理专业，学士

2016.09-2019.06， 中国矿业大学公共管理学院公共管理专业，硕士

2019.09-2023.12， 华东师范大学公共管理学院行政管理专业，博士

工作经历：

2023.12—至今，天津财经大学财税与公共管理学院行政管理系，教师

研究领域

科技政策，科研管理，公共政策评估

科研成果

（一）论文

1. 李杨,孟溦.高校科研评价制度形塑教师科研行为的认知机制研究[J].科技进步与对策,2026,43(13):127-137.（CSSCI）

2. 李杨,孟溦.高校科研考核制度对博士生学术职业选择的影响研究[J].中国青年研究,2026,(6):15-27+64+118.（CSSCI）

3. 李杨.人才评价制度影响科研人员创造力的微观机制研究[J].中国科技论坛,2026,(1):124-136.（CSSCI）

4. 孟溦,李杨.“产权性质—治理结构”视角下的嵌入性组织：概念、特征与治理路径[J].兰州学刊,2026,(1):111-128.（CSSCI扩展）

5. 李杨.创新过程视角下的上海科技政策变迁[J].中国科技论坛,2023(04):1-15.（CSSCI）

6. 李杨,孟溦.后现代社会的科技治理：内涵、原理与理论指向[J].科技进步与对策,2023,40(16):52-61.（CSSCI）

7. 李杨.科技治理范式下的人才评价：理论指向与实践进路[J].中国科技论坛,2024(01):93-104.（CSSCI）

8. 孟溦,李杨.科技政策群实施效果评估方法研究——以上海市“科技创新中心”政策为例[J].科学学与科学技术管理,2021,42(06):45-65.（CSSCI）（人大复印资料《创新政策与管理》全文转载）

9. 段屹东,李杨.多层次冲突模型：科技政策执行梗阻问题分析框架[J].科技进步与对策,2024,41(11):152-160.（CSSCI）（人大复印资料《创新政策与管理》全文转载）

10. 李杨,段鑫星.舆论反腐定式:从私德到公权[J].领导科学,2019(03):13-15.（北大核心）

11. 李杨,段鑫星.单位核心圈层自利倾向的发生机理与抑制对策[J].领导科学,2018(19):54-56.（北大核心）

12. 李杨,翁士洪.战“疫”如何决策：治理模式转换及地方政府决策的知识运用逻辑[J].领导科学论坛,2021(01):20-36+59.

（二）著作

主编书籍

1.段鑫星，李杨共同主编：《领导学案例教学——理论与实践》，中国矿业大学出版社，2018年版（该书获第五届江苏省教育科学优秀成果奖 二等奖）

参编书籍

2.段鑫星，丁恒星 主编：《领导科学与艺术》，中国矿业大学出版社，2017年版（第三章）

3.段鑫星 主编：《管理心理学》，上海交通大学出版社，2018年版（第一章）

（三）科研项目

主持项目

1.天津市科技发展战略研究计划项目（软科学项目）“天津市高校学科专业超常布局赋能未来产业发展的策略研究”（项目负责人）（2025.10-2026.10）

2.天津市教委科研计划项目“科技人才评价政策对科研人员创新行为的影响机制研究”（项目负责人）（2024.12-2026.12）

3.中央高校基本科研业务费专项资金资助项目“华东师范大学2022年优秀博士生学术创新能力提升计划项目”（项目负责人）(2022.06-2023.06)

主要参与项目

1.2023年度国家社会科学基金重大项目“新型举国体制下科技创新要素的优化配置研究”(2024.01-2028.12)

2.上海市2020年度“科技创新行动计划”软科学研究重点（第二批）项目“完善科技创新治理体系的体制机制改革重点问题研究”（2020.11-2021.11）

3.上海市2020年度“科技创新行动计划”软科学研究重点项目“促进原创的基础研究项目评价机制研究”（2020.06-2021.06）

4.中国科学院科技战略咨询研究院“新时期科技评价若干问题研究”委托项目（2020.06-2022.06）

5.中国矿业大学教学改革项目“《领导学》案例教学理论与实践研究”（2017.05-2019.10）